发工资的会计分录账务处理

很多小伙伴最初做会计岗位的时候,由于工作经验少接触的业务少,所以会有公司发放员工工资怎么做会计分录的疑问。由于发放工资、社保、缴纳个税涉及的科目稍微多一点,所以对于新手会计来说有点难度,今天小编就带领大家做一遍发放工资的会计分录,希望能对大家有所帮助。首先我们要对会计科目有基础的认识和理解,这样编制会计分录才能事半功倍,建议参考这篇文章《会计科目明细表》《会计分录怎么做》。下边就开始正式的分享:

首先我们要分析发放工资的经济业务涉及到哪些科目。发工资第一肯定要涉及银行存款科目进行支出款项,因为工资都是当月计提下月发放,所以计提工资的时候还要涉及应付职工薪酬科目,计提的工资当然还要涉及到费用,因为车间工人的工资要计入制造费用,管理人员的工资要计入管理费用,销售人员的工资要计入销售费用,这样我们就又确定好了工资需要计入的费用科目。然后还有个人所得税的缴纳,这个就要涉及到应交税费科目。我们把大体的科目都确定好了以后,就是确定科目的借贷方关系了。接下来用实际的分录来展示给大家看吧。

1、计提工资分录(工资一般都是当月计提下月需发放的工资金额,社保是公司需要缴纳的部分,不含个人部分)

借:管理费用-工资、社保

    制造费用-工资、社保

    销售费用-工资、社保

  贷:应付职工薪酬-工资、社保

2、发放工资分录

借:应付职工薪酬-工资(应发工资总额,包含了公司代缴的个人社保部分)

  贷:其他应付款-社保(个人部分)

      应交税费-个税

      银行存款(实际银行支出的金额)

3、缴纳社保公积金分录

借:应付职工薪酬-社保(公司部分)

   其他应付款-社保(个人部分)

   贷:银行存款

4、缴纳个人所得税分录

借:应交税费-个人所得税

   贷:银行存款


其他大家仔细看了以上分录以会,会觉得发放员工工资怎么做会计分录并不是问题。所谓熟能生巧,以上分录是我们每个月都需要做的。大家可以多多练习,不要总是停留在书本理论上。希望以上内容能帮助大家更好的理解发工资的分录。